●2011年度
産休・育休から復帰して豊中市内の企業で働き続ける女性6人に対して、女性の就労支援にかかる課題の整理と、事業展開の方向性ならびに豊中市への政策提言に活用する目的で、個別ヒアリング調査を行いました。
働く女性がおかれている職場環境の実態、両立支援にかかる制度・法律に関する情報の取得と活用状況、
就労継続を可能にする要因、企業内におけるキャリアアップを可能にする要因等を調査しました。
●2010年度
初年度の2010年度は、すてっぷ利用の女性300人に対して、働き方の実態やワーク&ライフの理想と現実等を
聴いた「女性の就労に関する意識調査アンケート(2009年度実施)」の分析を行いました。
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